MCG Stuttgart GmbH
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MCG Stuttgart GmbH
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Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.897,- auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, inkl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Monika Baumgartner, MBA, stv. Pflegedirektorin
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.830,- auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, inkl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Monika Baumgartner, MBA, stv. Pflegedirektorin
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
mit persönlicher und wertschätzender Kultur Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachassistent/in Für diese Position bieten wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.347,- auf Vollzeitbasis
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
mit persönlicher und wertschätzender Kultur Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegeassistent/in Für diese Position bieten wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.048,- auf Vollzeitbasis
und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Daniel Dembinski
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Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Das könnte Ihr neuer Job
und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Aliya Schultz
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und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Maria Schwabauer
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Diakovere gGmbH
Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und Sportangeboten Jobrad und Jobticket Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
DIAKOVERE gGmbH
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DIAKOVERE gGmbH
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche Tage ab dem 58
Diakovere gGmbH
DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche Tage ab
Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau
Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau sucht in eine/n Operationstechnische *r Assistent *in OTA bis zu 4.631 € Gehalt (ID-Nummer: 12053508)
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
(13. und 14. Gehalt) sowie Sonderklassegebühren, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Diakovere gGmbH
umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und Sportangeboten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
zollsoft GmbH
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Kontrast Personalberatung GmbH
B1Eine unbefristete Festanstellung Ein leistungsgerechtes Gehalt nach Tarifvertrag Ein familiäres Team und kurze Abstimmungswege Weiterbildungstage Eine betriebliche AltersvorsorgeAls Personalberater
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
, dass kein Turnus absolviert wurde – ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 85.358,00 auf Vollzeitbasis beträgt, zuzüglich variabler Nebengebühren und Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt) sowie
Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG
durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei
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Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG
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Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
. Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von € 5.477,50 (Assistenzarzt - unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde) zuzüglich Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt), Abgeltung
: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Zusatzvergütungen. Moderne Infrastruktur: Hochwertig ausgestattete OP-Säle mit neuesten Technologien. Flexibilität: Möglichkeiten zur individuellen
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DIAKOVERE gGmbH
, Einkaufsgenossenschaftumfangreiches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und Sportangeboten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Rotation in unterschiedliche Bereiche des Hauses Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
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DIAKOVERE gGmbH
der Teilnahme an externen Kursen und KongressenDas bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche
Diakovere gGmbH
internes Fortbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an externen Kursen und Kongressen Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
DIAKOVERE gGmbH
Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche